社保工伤认定程序

社保工伤认定标准及流程如下：

1. 申请主体 ：

用人单位：在职工发生工伤后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

职工或其近亲属：若用人单位未在规定时间内申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。

2. 申请材料 ：

工伤认定申请表：详细描述事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

劳动关系证明材料：如劳动合同、工资单等。

医疗诊断证明：包括初诊诊断证明书、职业病诊断证明书等。

3. 审核与受理 ：

审核期限：社会保险行政部门在收到申请后，应在15日内对材料进行审核。材料完整的，予以受理并出具受理通知书；材料不完整的，应一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

4. 调查核实 ：

调查期限：社会保险行政部门受理申请后，将根据需要进行调查核实，并在60日内作出是否为工伤的行政决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

5. 作出决定 ：

决定期限：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，可采用简易程序，在受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。

6. 送达决定 ：

送达期限：社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保。

特殊情况下的申请

职工死亡需提交死亡证明。

因履行工作职责受暴力伤害，提交公安部门证明。

因工外出受伤或失踪，提交公安或相关部门证明。

上下班途中非主责交通事故伤害，提交交通管理部门证明。

工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，提交医疗机构抢救证明。

抢险救灾受伤，提交民政或相关部门证明。

转业复员军人旧伤复发，提交《革命伤残军人证》及旧伤复发鉴定确认。

工伤认定办理条件

用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定流程图

1. 提出申请

2. 提交相关材料

3. 劳动能力鉴定委员会审核

4. 工伤认定部门受理并通知

5. 工伤认定部门调查核实

6. 工伤认定部门作出决定

7. 工伤认定决定送达

工伤认定赔偿标准

赔偿项目包括医疗费、伤残赔偿金、就业补助金、医疗补助金等，具体标准依据《工伤保险条例》及相关规定计算。

建议：

用人单位应尽快提出工伤认定申请，以保障职工权益。

职工及其近亲属在用人单位未按时申请时，应及时自行申请。

保留好所有相关证据，确保申请材料的真实性和完整性。

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